![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Darmowe porady z zakresu prawa pracy
Co tydzień, w każdy poniedziałek, prowadzimy dyżur telefoniczny we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy. Na kolejny zapraszamy 28 lipca w godzinach od 11 do 12, tel. 22 463 00 11. Zapraszamy też do przysyłania do nas pytań e-mailem: prawopracy@rp.pl.
Dwie umowy z jednym pracownikiem
Czy jeżeli zatrudniamy pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony, możemy z tą samą osobą zawrzeć kolejną umowę o pracę na dodatkowe zadanie na czas określony bądź na czas wykonania danej pracy?
Kodeks pracy nie reguluje tej kwestii. Na tle orzecznictwa należy przyjąć, że dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą nie mogą dotyczyć pracy tego samego rodzaju. Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 13 marca 1997 r., sygn. I PKN 43/97, w którym sędziowie stwierdzili, że z tym samym pracodawcą w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju pracownik może pozostawać tylko w jednym stosunku pracy. Zawarcie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
